UMKM Boleh Bayar Upah Pekerja Minimal 50% dari Upah Minimum

UU ini juga menetapkan bahwa kriteria usaha mikro dan kecil harus mengikuti ketentuan peraturan perundang-undangan. Dengan demikian, tidak semua perusahaan kecil berdasarkan jumlah karyawan atau persepsi umum dapat langsung menggunakan pengecualian tersebut.

Di sisi lain, UU tetap mengatur prinsip umum upah minimum bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun. Pasal 140 menyatakan pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum, kecuali dalam ketentuan pengecualian yang diatur secara khusus.

Bagi perusahaan yang belum mampu memenuhi upah minimum, UU juga menyediakan mekanisme pengajuan permohonan pengecualian kepada gubernur. Pengajuan tersebut harus didasarkan pada kesepakatan bipartit dan disertai hasil audit eksternal.